得看下家待遇，毕竟年底绩效大约6个月的工资。
单位不少拿了绩效就离职的。
会，不是因为我们有年终奖，我们过年过节一分福利都没有，但是会考虑别的招聘企业，一般过完年，俩三月招聘的会比较多，所以一般坚持到年底，过个年然后再找工作
复古忧蓝 发表于 2023-12-18 21:44
我跟公司势不两立
不是我死就是它倒
厉害
没有多少年奖的当然不用考虑何时离职，但凡年奖年收入占比高的都会斟酌离职时点的。年收入十万，年奖有个2-3万我相信你会考虑的
会吧
畅想飞舞 发表于 2023-12-19 05:54
说走咱就走啊
天上的星星参北斗啊。规划好，别被西北风灌个饱。
去年年底在家躺平了两个月，工资照拿，年终奖扣了点，过完年拿两个月工资赔偿，然后开心走人
看情况吧 最好是有个时间节点，对公司对个人都有个缓冲，说走就走的话，有些事情双方都难以处理