【晚间红包】都说年底离职多，你离职的时候会考虑时间节点吗？

海之帆 · 发表于 2023-12-19 09:39

得看下家待遇，毕竟年底绩效大约6个月的工资。
单位不少拿了绩效就离职的。

沫小西 · 发表于 2023-12-19 09:39

会，不是因为我们有年终奖，我们过年过节一分福利都没有，但是会考虑别的招聘企业，一般过完年，俩三月招聘的会比较多，所以一般坚持到年底，过个年然后再找工作

雪吟居士 · 发表于 2023-12-19 09:40

复古忧蓝发表于 2023-12-18 21:44
我跟公司势不两立
不是我死就是它倒

厉害

未来可期666 · 发表于 2023-12-19 09:41

没有多少年奖的当然不用考虑何时离职，但凡年奖年收入占比高的都会斟酌离职时点的。年收入十万，年奖有个2-3万我相信你会考虑的

行云何处去 · 发表于 2023-12-19 10:49

会吧

掌声鼓励鼓励 · 发表于 2023-12-19 12:53

畅想飞舞发表于 2023-12-19 05:54
说走咱就走啊

天上的星星参北斗啊。规划好，别被西北风灌个饱。

宋高一狼 · 发表于 2023-12-20 09:07

去年年底在家躺平了两个月，工资照拿，年终奖扣了点，过完年拿两个月工资赔偿，然后开心走人

mingyue521530 · 发表于 2023-12-20 11:14

看情况吧最好是有个时间节点，对公司对个人都有个缓冲，说走就走的话，有些事情双方都难以处理

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