如果企业利润环比不如之前,以这个理由可以少发工资吗?
如题,如果老板赚少了,可以以这个合理的理由给员工降工资吗老板说的算,不爽你就走 人工占的少 觉得员工工资高降工资的有,记得2000年,经济不好,老板觉得员工很多都拿到2000了,开大会集体降工资,最低的办公室人员,统一拿500工资,其他人全部降一半,然后再每年涨一点。 不爱干滚蛋,100多个人,没一个走的,但起心思自己干的人不少,自然,做出行动的人大都错过了房产增值,把钱用于创业了,没用在买房上。 就是老板利润比以前高了 给员工降工资都是可以 老板有这个权利。你也有权利不干了要赔偿。 你们知道大部分老板发工资的路数是什么吗?是我想“根据当地经济状况”让你们拿多少,而不是你们努力了以后拿多少,华为那样的公司除外哈
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