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如果企业利润环比不如之前,以这个理由可以少发工资吗?

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楼主
发表于 2023-9-22 15:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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如题,如果老板赚少了,可以以这个合理的理由给员工降工资吗
     
沙发
发表于 2023-9-22 15:50 | 只看该作者 | 来自山东
老板说的算,不爽你就走
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板凳
发表于 2023-9-22 16:02 | 只看该作者 | 来自山东
人工占的少
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地板
发表于 2023-9-22 17:02 | 只看该作者 | 来自山东
觉得员工工资高降工资的有,记得2000年,经济不好,老板觉得员工很多都拿到2000了,开大会集体降工资,最低的办公室人员,统一拿500工资,其他人全部降一半,然后再每年涨一点。 不爱干滚蛋,100多个人,没一个走的,但起心思自己干的人不少,自然,做出行动的人大都错过了房产增值,把钱用于创业了,没用在买房上。
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5
发表于 2023-9-22 18:43 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
就是老板利润比以前高了 给员工降工资都是可以  
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发表于 2023-9-22 18:49 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自北京
老板有这个权利。你也有权利不干了要赔偿。
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发表于 2023-9-22 20:52 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
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发表于 2023-9-22 22:24 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
你们知道大部分老板发工资的路数是什么吗?是我想“根据当地经济状况”让你们拿多少,而不是你们努力了以后拿多少,华为那样的公司除外哈
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