2月份上了9天班，却从两个单位领工资

发财哥

上一家单位不干了，春节前几天辞职。

春节在家呆了大半个月，然后去了新单位，不算周末，上了9天班。

大概2月一共上了9天班。

上一家单位有点年休假没休完，所以没上班，这几天年休假也抵上班。

新单位不用说，肯定上几天发几天。

然后看工资条，两个单位都给交了社保，不知道国家是不是能给我合到一起？还是只给我算一份？

晒太阳的向日葵

你先说说你新单位工资发了几千吧

lykp2222

不可能都交社保吧？上一家不在系统里减员，下一家加不进去的！

发财哥

lykp2222 发表于 2025-3-13 21:58
不可能都交社保吧？上一家不在系统里减员，下一家加不进去的！

反正两家工资条体现的都是整月社保，等现金发下来看看是否吻合

发财哥

晒太阳的向日葵 发表于 2025-3-13 20:34
你先说说你新单位工资发了几千吧

还不够交房租的

红烧鱼

发财哥 发表于 2025-3-13 22:13
反正两家工资条体现的都是整月社保，等现金发下来看看是否吻合

肯定有一家根本没给你交，只是扣钱了。

牛家卧

红烧鱼 发表于 2025-3-14 07:12
肯定有一家根本没给你交，只是扣钱了。

就是两家都扣钱了，然后有一家去交了，后面晚一点去交那家就交不上了

红烧鱼

嗯，是的，没看到社保单子会计做账直接扣了。

明月11

自己看看手机哪家给交的

一个普通人

好！！！！！！

davirain3

人才呀

faraway

社保有个常识，上一家公司不做减员，下一家公司交不上社保。所以你说的是啥？……

Q0010

两家同时交社保是不可能的

dlbx

勤快

huggin

也有可能两家都扣了钱，都没交

飘雨-蓬莱

两个单位不可能都给交社保的，这一点毋庸置疑。原单位当月办理解除合同，新单位次月才能办入职。

发财哥

飘雨-蓬莱 发表于 2025-3-14 14:16
两个单位不可能都给交社保的，这一点毋庸置疑。原单位当月办理解除合同，新单位次月才能办入职。

但是提前给的2月工资单却都体现了社保和公积金。

lykp2222

发财哥 发表于 2025-3-13 22:13
反正两家工资条体现的都是整月社保，等现金发下来看看是否吻合

如果是烟台的，关注烟台市人力和社会保障局微信公众号可以自己查的

发财哥

lykp2222 发表于 2025-3-13 21:58
不可能都交社保吧？上一家不在系统里减员，下一家加不进去的！

有没有可能因为分属两个不同城市，所以都扣缴了？

start2988

发财哥 发表于 2025-3-14 17:30
有没有可能因为分属两个不同城市，所以都扣缴了？

我刚想说，看到你IP在江苏了。