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15楼
楼主 |
发表于 2018-5-22 08:48
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只看该作者
| 来自山东
5月21日是五七,老家对五七很重视,周末这两天一直在忙活这个事,没有更新。
继续更新,以后的经历绝对是教科书级别的,也是我想和大家分享的经历。
4月18日父亲遗体火化后运回老家安葬,当天非常悲痛,无心处理别的事情。4月19日,在询问了相关安全管理工作的朋友后,查询相关法律条文:
工伤保险条例(2010年12月20日颁布,2011年1月1日开始实施。)
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2018年工伤死亡赔偿标准
根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。
2016年烟台市在岗职工年平均工资为64219元(折合月平均工资5352,四舍五入)。
引用3:工伤死亡赔偿金额的计算方式
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文主要讲述了工伤死亡赔偿金的计算方法、工伤死亡赔偿金的分割等等。
一、工伤死亡赔偿金计算方法
依据我国《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市);
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
以上为所引用的法律条文,提出如下赔偿要求:
1. 丧葬补助金:5352*6=32112元(扣除4月18日支付一万元人民币,余22112元);
2. 供养亲属抚恤金:2300*40%=920元/月(配偶);
3. 一次性工亡补助金:33616*20=672320元(2017年全国城镇居民人均可支配收入暂未公示,故采用2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元,每年有8%左右的增长率未计算在内)。
把这些整理出来以后,我们发给了威澳物业的负责人鞠光,鞠光表示会进行请示后给予答复。
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