蓝天直属队考核标准

蓝天救援

该标准为山东蓝天救援队济南直属队正式队员、预备队员、志愿者考核的唯一执行标准。

一、队员档案考核部分内容：
1、日常培训出勤详情；
2、任务出勤详情；
3、规章制度遵守详情；
4、队内奖惩详情；
5、队内各组技能，体能考核详情；

二、志愿者队员选拔执行标准：
1、基础要求：（1）要有公益心；（2）良好的纪律性；（3）良好的团队意识。
2、新队员的素质要求：
1）是**公民，并具备完全民事责任能力；
2）遵纪守法，无违法记录；
3）热心公益事业，承诺志愿救援；
4）完整阅读《蓝天救援全国公约》，填写《蓝天救援队入队申请表》并签字；
5）身体素质与健康状况良好，具备一定的特长；
6）有良好的团队协作精神、学习能力；
7）能够有时间和精力参加队里组织的大多数培训与活动；
3、志愿者队员劝退的情况：
1)言行不文明90天内被警告过一次的；
2)言行有损团结被警告过一次的；
3)言行有损“蓝天名誉”被警告过一次的；
4)不服从队伍管理被警告过一次的；
5)妨碍培训、拉练等集体活动正常进行被警告过一次的；
6)自入群始连续90天不参加队内活动的；

三、预备组队员考核执行标准：
1、志愿者队员进入预备组条件：
1）成为蓝天志愿者满半年，且最近三个月内出勤率不低于60％；
2）参加急救员培训，并取得初级急救员资格证（持有有效医生执业资格证的除外）；
3）参加无线电协会组织的培训，并取得无线电资格证及呼号；
4）通过所属组别的体能考核和技能考核；
2、预备组降为志愿者的情况：
1）满90天不参与、不请假队内培训、拉练、救援的；
2）言行不文明90天内被警告过一次的；
3）有损团结的言行被警告过一次的；
4）言行有损“蓝天名誉”被警告过一次的；
5）不服从队伍管理被警告过一次的；
6）妨碍培训、拉练等集体活动正常进行被警告过一次的；
7）妨碍救援或保障任务正常进行的；
8）在执行任务时未经现场总指挥同意私自接受媒体采访被警告过一次的；

四、正式队员考核执行标准：
1、预备组队员转正式队员条件：
1）转入预备组满一年，且最近半年内出勤率不低于60％；
2）完成三个小组的技能培训与考核，并完成相应工作得到组长认可签字；
2、正式队员降为预备组的情况：
1）半年出勤率平均不足50%的；
3、正式队员降为考察组的情况:
1）满90天不参与、不请假队内培训、拉练、救援的；
2）言行不文明90天内被警告过一次的；
3）有损团结的言行被警告过一次的；
4）言行有损“蓝天名誉”被警告过一次的；
5）不服从队伍管理被警告过一次的；
6）妨碍培训、拉练等集体活动正常进行被警告过一次的；
7）妨碍救援或保障任务正常进行的；
8）在执行任务时未经现场总指挥同意私自接受媒体采访被警告过一次的；

五、 队长、副队长、各组组长、搜救组全员技能考察评定与执行标准：
1.日夜间方向识别；
2.卫星地图、平面地图、等高线地图、地形图、范围图及其复合地图的地图利用，包括地图量算、地图信息及地图制图。
3.GPS的定位、路线及与地图配合基本使用；
4.手持、车载无线电基本使用；
5.哨音的基本信息发出与接收；
6.水源寻找、取水、净化；
7.取火、生火及火的使用；
8.克服天气，气候，地形的搜索能力；
9.野外应急医疗及自救求救；
10.野外可食用、药用植物的鉴别；
11.野外营地搭建与物资缺乏营地搭建；
12.野外食物获取及加工；
13.绳结及绳索的标准使用，救援装备的标准使用；
14.队员个人（基本）装备：蓝天救援队通用携行装备一套；
15.心肺复苏等基本急救；
16.心理疏导、心理救援与危机应对；
17.各部位止血、包扎、固定方法；
18.山野、水上、城市中伤员搬运、转运；
19.心脏病、溺水、烧烫伤、中暑、冻伤、昆虫动物咬伤抓伤的急救与预防；
20.其它常见疾病的现场急救方法；

六、秘书组技能考察评定及执行标准：
1. 管理制度的制定，各组间协调，开会资料的准备，队内活动贴的发布等；
2. 及时有效的将参加救援队组织的各种活动人员参加情况予以登记做好考勤工作，并依据考核办法予以公示；
3. 负责队员个人信息及救援装备的登记备案与管理，并予以严格保密；

七、外联宣传组技能考察评定与执行标准：
1. 对外新闻发布，媒体策划等；
2. 语言表达能力强、有着很强的写作能力、对外沟通、联络及协调能力；
3. 每次活动至少安排1人参加，并及时（24小时内）在救援队相应的网站和版块发布救援队集体活动现场图片及稿件；

八、后勤保障组技能考察评定及执行标准：
1. 救援基金的监管和使用，捐助物品的管理发放使用；
2. 队内物品的登记、使用和保管；
3. 对于车辆驾驶与车辆自救及维修熟知，会使用导航设备对本地区公路熟知；
4. 会使用地图进行地点与经纬度查询及选择最近的路线快速到达目标地点；
5. 在救援活动中及时协调安排救援车辆；

九、心理组技能考察评定及执行标准：
1. 定期为本队队员开展相应的心理救助培训和讲座；
2. 为被救人员提供心理救助服务；
3. 为救援队队员提供心理疏导服务；

十、队内学习、会议、聚餐标准：
1. 队内各组及网上培训，实际操作培训时间，内容提前一周公布；
2. 网络学习及总结24小时之内完成；
3. 实际操作培训（外出拉练除外）及召开会议时间2个小时完成，简洁高效；
4. 聚餐标准每人30元左右，AA制，以队伍名义召集聚会的，队员不得以任何理由醉酒。