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烟台毓璜顶医院 王晓宁 一是注重团队建设。作为护士长,王晓宁生活中严于律己,工作率先垂范,事事带头做,每日早去晚归,心中始终想着工作,装着病人,儿子这样说她:“家里有没有妈妈都一样。”科室年轻护士多,为了尽快提高她们的专业技术和服务质量,她手把手的指导,一对一的考核,常常忘记吃饭,牺牲休息;同时注重培养年轻护士的独立工作能力,鼓励并支持护士开展品管圈活动; 二是规范护理服务。带领科室护理人员规范语言、仪表及行为,发现问题,立即纠正,认真做好病人病情观察、基础护理、治疗康复及健康教育,探索优质护理服务的管理创新、服务创新模式,利用信息化资源,自行制作了心内科介入手术的健康教育视频,提高健康教育效果。所在科室病人满意度100%,并分别于2011、2012、2013、2014年被烟台毓璜顶医院授予“优质护理服务先进科室”; 三是确保护理质量和安全。针对科室护理质量控制重点:危重患者、围手术期患者、重点患者交接等开展了规范交接班、制作各种标识、开展应急预案演练等一系列工作,利用质量管理工具,进行了降低跌倒发生例次、降低外周应用刺激性药物发生静脉炎、监护仪的使用等多项持续质量改进,提高护理质量,保证护理安全。 四是注重护理人员培训。根据科室护理人员实际情况、工作的重点、难点,制定全员与分层次培训计划并落实,对培训内容进行考核,保证培训效果; 五是注重科室团结。充分发挥护士长桥梁纽带作用,注意工作中的沟通与交流,搭建合作平台,把病人、医生、护士紧密联系在一起,营造了和谐的医护工作氛围。由于个人护理工作成绩突出,先后被医院授予2011、2012年度“优秀护士”称号、2013、2014年度毓璜顶医院“优秀护士长”称号。
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