如果有机会报复职场上害过你的人，是报复还是放下？
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.ytbbs.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010513" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010513"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p class="">离职了。结束了被某同事打压、嘲讽、占便宜的日子。共事时候因为都是同事，不好意思撕破脸。但自己也受了不少委屈和气，现在离职了，总想给自己出出气。想跟领导反映一下那位同事对一些龌龊事情。但又有劝我都已经翻篇了何必执着过去？</p><p class="">想问问各位会选择哪个？</p> <!----></div> 为什么是跟领导汇报，领导在乎么？ 你得明白，以前你们是内部矛盾。现在你辞职了，你现在是和前同事前领导的外人了。
你一个外人跑回公司告状，你觉得领导会相信你去处罚自己的同事吗 不收拾仇家，我心魔难消 先放下，有机会再说 如果有机会我是绝对不会放过伤害我的人！ 走都走了，。。。不累么 希望你品品自己说些什么。 在职时就应该翻脸 离职前淦特 放下自在 一笑而去 发表于 2024-6-26 05:47
跟你说句实话，领导其实啥都知道
你这才是真的职场人，领导只要不瞎，啥他不知道 该怎么干随自己，不经别人苦，莫劝别人善 第一，领导肯定知道他是什么人
第二，领导不一定信你
综上：没有必要。
恶人必然会有报应的 损人利己的事情倒可以适当干干，毕竟人是自私的。
而你这行为明显损人不利己，你除去泄个愤，你得到什么实质利益了么？
又怂又小人。 单位里有些人不是玩意的，能翻脸就翻脸，弄完后见你才会老实的！
一笑而去 发表于 2024-6-26 05:47
跟你说句实话，领导其实啥都知道
优秀 怪谁呢 就是你的不好意思，成就了他的理所应当。 在职的时候没有翻脸的资本
走了还拿什么翻脸？翻啥脸？有必要吗？
放不下是自己的事，学会放下吧
因为你放不下也是你自己的事，其他人根本不会在意的
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