关于社保基数的问题
公司以前一直按最低基数4000多缴纳社保，现在突然改成按实际工资8000多缴纳社保，这样一个月扣的多了，到手的就少了，违规吗？基数高了 公司承担那部分会提高，相应个人承担的也会多扣。 合理合法。 赚的多，令人羡慕
不违规，合理合法，以前违规了，公司交的多了，住房公积金给你的多了，对你是好事 以前违规，现在合理了 骑车下坡撒把 发表于 2024-5-21 08:37
基数高了 公司承担那部分会提高，相应个人承担的也会多扣。
是的，我到手的也少了 按照基数缴纳越高
职工越占便宜，退休后拿的越多
毕竟养老保险大头都是公司缴纳的
公司是不愿意缴纳高基数的
xxlovemf 发表于 2024-5-21 08:52
是的，我到手的也少了
比如：公积金，最低6%，高的12%，你8000按照6个点吧0.06=480 ，扣你480，公司还要给你480，你账户每月是960
以前呢，你账户每月就是480（你240，公司240），这样一正一反，相当于又多了480，变相的涨工资了240元，你还矫情？ 绝对不行，
劳动仲裁，举报。 ytjywl001 发表于 2024-5-21 08:55
绝对不行，
劳动仲裁，举报。
牛家卧 发表于 2024-5-21 08:55
比如：公积金，最低6%，高的12%，你8000按照6个点吧0.06=480 ，扣你480，公司还要给你480，你账户每月是9 ...
还有楼上说的，社保交的多了，你社保账户钱就多了，退休的时候，社保账户总金额除以139个月，你总金额越多，每月领的越多。。。。
虽然以后是啥样不敢想，但是画的这个大饼你得吃了，你要满足。。。。 以前违规了，可要求公司补缴，否则举报 养老保险这东西
其实国家给老百姓托底的福利
缴纳基数越高，越合算
并且这个是无视通货膨胀的强制托底福利
大部分资本家都按照最低基数给你缴纳，甚至以前养老保险不严的时候
甚至不给你缴纳，花言巧语的说每个月多给你三头二百的，让你自愿不要养老保险
现在国家严格了，必须缴纳，哪怕以前没缴纳的只要你有发工资的凭证
也能给你补回来
我知道你是在这里凡尔赛，故意说违规的
这是哪家企业？故意让别人看着眼红吗，太可恶了。 提高基数是好事，目前看到手确实是少了。
但你自己交的钱等于存着了，不但退休后自己可以用，还可以子女继承。
公司交的钱虽然不进入你个人账户，但提高了缴费基数就提高了你退休时待遇基数。
加在一起对你有利。
没毛病 牛家卧 发表于 2024-5-21 09:01
还有楼上说的，社保交的多了，你社保账户钱就多了，退休的时候，社保账户总金额除以139个月，你总金额越 ...
不仅仅是个人账户多了这么简单。
个人账户总额除以寿命月数【（地区平均寿命-退休岁数）*12】这部分养老金是不跟着通货膨胀起伏的。
除上述部分外，还有一个基础养老金的部分，这部分是根据你每年交的基数与社平工资的比，把你交社保以来历年的比值汇成一个系数，再乘以你退休当年度的社平工资，这才是跟着通货膨胀起伏的关键部分。
你社保基数越高，与社平工资的比值就越高，未来这部分跟着通货膨胀起伏的部分就会越高。
好事 大清早被你逗乐了。