异地用工时工伤认定地点如何确定？
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.ytbbs.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010499" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010499"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；</p><p>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；</p><p>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；</p><p>（四）患职业病的；</p><p>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；</p><p>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；</p><p>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。</p><p> </p><p>人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（二）第七条第三款：未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。</p> <!----></div>
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