十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:06

不肯涨钱,还能怪保姆跳槽去别人家吗?

<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.ytbbs.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010499" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010499"><!--    付费贴-->    <div class="preview_article ">            <!---->    <p>朋友是做家政的,她是公司的管理层,那天听她说了一个事,她们公司的一个保姆,和雇主签的合同快到期了,雇主对她很满意,也想续,但是她想涨几百块钱,雇主那边就是不同意,于是到期后就没签,去了别家,工资也涨了。</p><p>&nbsp;</p><p>然后前雇主就打电话到公司说她们对保姆有多好当一家人,家里妈妈和奶奶都藏保姆带娃,她工作一点都不累,保姆就为了每月多几百块钱就走了之类的话。</p><p>&nbsp;</p><p>后来还看见她在社交软件上吐槽保姆为了钱说走就走了,让她们公司的人看见了,不过没指名道姓,所以她们也就当没看见。</p><p>&nbsp;</p><p>我听了以后就挺奇怪的,既然喜欢她当她一家人,怎么人家要涨钱还不同意,人家走了还在背后说些有的没的?</p>    <!----></div>            

晚安玛卡巴卡 发表于 2023-11-5 10:09

这种类型的人,有一个词来形容就是“又当又立”

焚心之恋 发表于 2023-11-5 10:15

自己不给人涨工资,还要怪别人跑路?

客观看世界 发表于 2023-11-5 10:19

这个就看个人怎么想的了,没办法,她要涨,你就给涨了,下次又会要涨,不给涨就不干,可能会进入一个循环。不给涨时就已经了解了情况,并下决心不干就换人了,这也是雇保姆的原则,除非有特殊条件和原因,保姆市场整体涨价或保姆干的特别好。

fnnmylove 发表于 2023-11-5 10:22

这和上班不一个吊样么,领导觉得你干活还挺好,就是不舍得给你涨工资普遍现象。

盖尔加朵 发表于 2023-11-5 10:22

客观看世界 发表于 2023-11-5 10:19
这个就看个人怎么想的了,没办法,她要涨,你就给涨了,下次又会要涨,不给涨就不干,可能会进入一个循环。 ...

但保姆找的下家也是按涨了以后的工资给的啊,这对保姆没损失,但主家就不一定了吧

十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:23

焚心之恋 发表于 2023-11-5 10:15
自己不给人涨工资,还要怪别人跑路?

对啊,我也是挺疑惑这一点的

有水无为 发表于 2023-11-5 10:25

这种人,就像赵本山小品里说的,你认为,地球都要围着你转,你是太阳啊?

十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:25

客观看世界 发表于 2023-11-5 10:19
这个就看个人怎么想的了,没办法,她要涨,你就给涨了,下次又会要涨,不给涨就不干,可能会进入一个循环。 ...

这个宝妈自己都说了,保姆干的很好孩子也很喜欢她,但就是不肯涨那几百块工资。她的理由是现在市场不好,保姆已经挣得够多了,为什么总想着涨价呢

蜉蝣之翼 发表于 2023-11-5 10:26

上班图什么?不就是挣钱养家。不给人家涨工钱,还得逼着人家留下来干活,这不就是周扒皮么。

十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:26

fnnmylove 发表于 2023-11-5 10:22
这和上班不一个吊样么,领导觉得你干活还挺好,就是不舍得给你涨工资普遍现象。

客观看世界 发表于 2023-11-5 10:27

盖尔加朵 发表于 2023-11-5 10:22
但保姆找的下家也是按涨了以后的工资给的啊,这对保姆没损失,但主家就不一定了吧
再找一个,可能是涨价了,但明年不一定要求涨,上一个,今年给涨了,明年肯定会继续要求涨。保姆涨工资这个事就怕没有原因的开头,开了头基本就延续上了。

飘雨-蓬莱 发表于 2023-11-5 10:33

契约精神,到期了双方没谈妥,那就各自另找。没必要道德绑架谁

fnnmylove 发表于 2023-11-5 10:43

十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:26


有的人不涨不涨吧凑合干,有的人想玛德我干的挺好就该多发钱你不涨俺就走。都无可厚非。

十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:51

蜉蝣之翼 发表于 2023-11-5 10:26
上班图什么?不就是挣钱养家。不给人家涨工钱,还得逼着人家留下来干活,这不就是周扒皮么。

谁说不是呢,嘴巴说喜欢一分钱不给,人家保姆喝风吗?

十月份的雪 发表于 2023-11-5 10:53

飘雨-蓬莱 发表于 2023-11-5 10:33
契约精神,到期了双方没谈妥,那就各自另找。没必要道德绑架谁

有抱怨的功夫,我觉得不如给人家涨钱

知道一点 发表于 2023-11-5 11:01

客观看世界 发表于 2023-11-5 10:27
再找一个,可能是涨价了,但明年不一定要求涨,上一个,今年给涨了,明年肯定会继续要求涨。保姆涨工资这 ...

对 我同意这个观点。

风扬 发表于 2023-11-5 11:08

涨价这事,通常会提前约定,每年按多少比例递增。如果当初谈的价格过低,或者保姆市场集体涨价,保姆涨价的理由应该支持。如果是因为雇主满意就提涨价,多少有拿捏雇主的意思。具体到底是怎么回事,说给别人听的都不是真心话,当事人心里门清。

哈酒哈酒哈酒 发表于 2023-11-5 11:21

这和上洗浴中心一样,服务好的那必须是要加钟的,不然人家那么用心的伺候你干嘛?

Hello530 发表于 2023-11-5 11:23

风扬 发表于 2023-11-5 11:08
涨价这事,通常会提前约定,每年按多少比例递增。如果当初谈的价格过低,或者保姆市场集体涨价,保姆涨价的 ...

还是这个分析在理,说出去的话跟吹出去的风是一样的,多少有点变味,更何况倒了好几手,话已经不是原来那个话了。
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