为了开源节流你们公司做过哪些规定，尤其是节流这一方面
看到这个立马想起家里有一亲戚说他们公司的现状，他是在济南某家证券公司，他们现在就是对出差成本卡得非常非常严格，说出去一天如果耽误一天回来就要开会解释，而且对于摆放客户的开销也严格了，所以有段时间他都不去拜访客户了，毕竟客户那边也确实没什么活，过去了俩人纯吃顿饭也没什么意思。额。。。。三薪不给了，给3天休班 卫生间不放纸了 这边分公司挺好的，在国内的时候感觉最过分的是国外的同事来出差，一天补助一百一百啊，国外一个小时的工资，而且为了节省开支让大家主公司宿舍不让住酒店以至于有一阵子公司来的人太多住不下了乱套了！而且一顿饭六十他们都在骂 fnnmylove 发表于 2023-10-16 15:35
额。。。。三薪不给了，给3天休班
这太直接了 福气满满的大宝 发表于 2023-10-16 15:54
这边分公司挺好的，在国内的时候感觉最过分的是国外的同事来出差，一天补助一百一百啊， ...
看出是在使劲儿节流了 行云何处去 发表于 2023-10-16 15:52
卫生间不放纸了
我们也是 我们公司都是鼓励出差，伴手礼物、邀请客户共进晚餐，这些都是必须的。如果做不到、请不出来说明你没水准。商务宴请都不在行可不行呀！ 厕纸让自己带了。。。不旅游了。。。吃饭减少了一个菜了。。。工资到月底才开了。。。 我们正在准备优化……优化…… 参加冰轮集团运动会，公司对于员工只有“精神奖励” 这个算不算
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