工作中是不是多干多错，少干少错，不干不错？
在看电视剧《问心》，周医生的一个病人来医院就诊之后又自己离开医院猝死，医院和家属开见面说明会，监控视频还原医院当时确实跟患者都强调明白了是患者比较倔不听医生建议。后来还有一个点，这个医生当天是别的医生有事他来帮忙顶班，后来那医生回来了但是因为病患比较多他就继续在急诊看诊，因此也没有时间和精力再去找那个私自离开医院的患者。最后对医生的处分是全院通报。看完就感觉有时候真是多干多错，少干少错，不干不错，有些单位里整天占者位子不干活的因为没有工作上的错误还能升，多干活的因为工作出问题被处分甚至一辈子也捞不着提拔，挺无语的。
做人子女也是多干多错出力不讨好也罢还赖人亲爹妈也很无语 幺④④ 发表于 2023-10-9 19:59
做人子女也是多干多错出力不讨好也罢还赖人亲爹妈也很无语
唉，遇上这种也很无奈 我就知道一条，不干，永远不会，就只能永远打工人。 故事会罢了。。。
怎么说
没关系不靠多干多学怎么升职加薪。。。回头看看从业几十年到退休那些起来的都是靠关系么？
当然，那些一直基层到老的也都是不干不错么。。。
没啥绝对。。。 大概率事件 对对 有的人开一辈子车，没有违章事故，有的人经常违章，大多医生一辈子没事故，练出了x一刀美名，体制内除外。 好比一个东西老化了！赶上谁用就坏了！就变成你用坏的啊哈 不是。
有个老师喜欢的学生，有个老师不喜欢的学生，上课的时候都睡着了，老师打着不喜欢的学生的头说：你一读书就睡觉，你看人家，睡觉都在读书。
就好比小红书的婆婆，做多做少，都是错。连呼吸都是错的。
所以要当领导
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