你们公司对你们个人的生活干涉多不多
刚才看了一些公司处罚或者辞退员工的理由:有要求员工个人微信也必须换成公司头像且每天必须转发五条的,
有要求员工下班后要参加应酬,拒绝就是不服从工作安排,
有要求员工下载带定位的打卡软件,下班也得登着,通过软件掌握员工的行动轨迹,
有要求员工每月必须走多少步,不完成就扣钱,美其名曰关注员工身体健康……
达不到不是处罚就是辞退这些规定简直有毛病吧
还好,偶尔要求发广告。 在这国外可以报警了!侵犯人。权!这是犯罪 虎山居士 发表于 2023-10-9 10:57
侵犯**,绝不接受。以前东北公司来个副总,要求安装钉钉,一个月后,全厂集体卸载,你爱咋咋地,你觉得你算 ...
你们 fnnmylove 发表于 2023-10-9 11:13
还好,偶尔要求发广告。
偶尔还行,要是每天都强制用私号转发真是要命 福气满满的大宝 发表于 2023-10-9 11:15
在这国外可以报警了!侵犯人。权!这是犯罪
所以说有些老板就跟没常识似的 这月工资给多少就把自己的24小时都卖了 还好没有这些奇葩规定 没有 还是烟台港好 不按要求穿工装罚钱,我不但不穿,还拒签了,写明:劳动法第50条规定:不得克扣员工工资 没有 这样的都是垃圾公司 这样的公司,要是员工们没组织起来砸了老板的饭碗,我觉得员工们以后的归宿就是当孙子。 最后一条还可以吧,按时上下班的话 占一条就该辞职了,保留证据去劳动仲裁
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