做新时代的年轻干部
青年干部要先从思想入手，树立服务的理念，并且坚持学习，提升能力，深入基层，干事创业，从而解决群众的难题，实现自身的人生价值。我们应心有理想，坚定信念，树立以民为本、为民服务的理念。“为天地立心，为生民立命”，作为青年干部，我们应思考生命的意义，追求生命的层次，即全心全意为人民服务，实现为国利民。我们应“积极主动”，思考群众的所忧、所愁、所困、所惑，像临湖区人社局一般，解决企业用人难的问题，稳定了就业岗位；我们应“巧借东风”，做到与时俱进、顺势而为、敢为人先，像网红县长一般，学习网络直播技巧，帮助群众脱贫致富；我们应“耐心细致”，注重服务的精准性、精细化，像基层社区一般，划分网格，明确职责，提高服务效率。 “长安何处在，只在马蹄下。”没有轻松实现的梦想，古往今来，无论是通达美好梦想，还是成就壮丽事业，都需要我们做到一往无前的实干、久久为功的力行。 在做事、行动之前，我们应坚持学习，与时俱进，全面提升自身的能力和素质。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，当今时代，是一个“求快”的时代，经济快速发展，科技水平提升，新业态层出不穷……这也对青年干部的素质提出了更高的要求，譬如要提高调查研究能力、科学决策能力、群众工作能力、应急处突能力等。因此，我们应树立开放的思维，向领导、同事学习，学习工作方法、沟通技巧等；向榜样、模范学习，学习优秀的事迹和品质精神；向书本学习，增长知识，开拓视野，提高理论水平和专业素质……如此一来，我们就有了“金刚钻”，为干好事、干实事打下坚实的基础。 我们还应扎根基层，践行群众路线，一步一个脚印，并创新工作方式，解决群众难题。如果我们总是在办公室，不走访，那么我们就无法获取群众的意见、建议，很容易做出不符合实际、令群众失望的决策。所以，我们应该练就一双“铁脚板”，勤走、勤问、勤记，了解群众需求。此外，我们还要做到会干、善干、巧干，譬如采用信息化河长制公示牌的行为，创新了社会治理方式，提高了工作效率；又如推行“点位长”领导责任制的做法，减少了大气污染，提升了老百姓的蓝天幸福……这些都是与时俱进的体现，都不是“虚招”、“花架子”、“表面工程”，而是发挥了“店小二”的精神，是真正的实干。
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